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县工人文化宫在全国会议分享运营经验

全天候服务 打造文化宫标杆

　　日前，全国工人疗养院高质量发展推进会议、全国工人文化宫建设管理工作会议暨全国职工互助保障组织和公益组织工作会议在浙江杭州召开，博罗县工人文化宫就工人文化宫建设的创新做法和工作成效作交流，是广东省唯一在会上作交流的县级工人文化宫。据悉，博罗县工人文化宫以职工文化为主导，以职工需求为目标，深入改革创新，探索职工服务新方向，优化基层服务网络，加快构建全天候服务职工新模式，积极打造职工文化活动新乐园，努力在工人文化宫高质量发展中走在前列、作出示范。

　　场馆全部免费开放，八小时外不打烊

　　在博罗，职工下班后都喜欢到县工人文化宫开展各类文体活动，享受运动、书香和文化带来的不同快乐。工人文化宫已然成为大家的情绪调节站、能量补给站、文化充电站。

博罗县工人文化宫开展烘焙活动。博罗县总工会提供

　　小李去年入职，下班后，他喜欢约上几位志同道合的朋友一起到工人文化宫打羽毛球。据悉，县工人文化宫每天大概要接待职工约400人次，这里所有场馆不收费，有健身房、乒乓球室、羽毛球馆、职工书屋、瑜伽太极室等，还开展职工公益活动。据统计，近五年来，县工人文化宫先后开展了书法、瑜伽、太极、舞蹈等活动超1000场次，累计服务职工群众超10万人次。值得关注的还有，博罗县工人文化宫坚持八小时外不打烊，服务职工不断档。为满足职工“八小时之外”的学习需求和精神需求，县工人文化宫除工作时间开放外，在工作日晚间、周末、节假日等职工业余时间灵活安排射箭、茶艺等活动，做到日日有活动、周周有安排，各项活动好评如潮。

　　在坚持公益性服务性的同时，博罗县工人文化宫还推进职工服务阵地社会化市场化运作。其中，面向社会招募，与政府机构、社会组织、企业合作，丰富师资库。如，引入羽毛球协会、摄影协会等社会组织承办职工羽毛球赛、摄影比赛等文体活动，提升专业水平。探索建立“职工点单—工会买单—文化宫接单”的精准化服务模式。通过广泛征求职工意见，满足个性化需求，实现平台联建、活动联办、培训联做、品牌联创，激发工人文化宫发展活力。如，与县新时代文明实践中心、县文化馆联合举办庆祝全国总工会成立100周年职工文艺演出；与人社局、自媒体协会等开展粤菜师傅、直播带货培训；与书法家协会开展工会送福活动。

　　“流动文化宫”打通最后一公里

　　在博罗，工人文化宫为职工带来的文化福利还随着阵地网络的延伸向基层延伸。近五年来，县总工会先后投入600多万元，在乡镇、企业、机关单位建立职工之家、职工小家、职工服务中心、惠民驿站、爱心驿站等服务阵地236个，提供就近便捷的文体活动、政策宣传服务。同时，积极打造“流动文化宫”品牌，通过送电影、送演出、送培训进企业等多种方式，让广大职工在“家门口”就能感受到工会的温暖，打通文化服务职工的“最后一公里”。利用县工人文化宫主阵地，承接举办职工摄影展、宣讲会、知识竞赛、劳动竞赛、送福送春联等活动，并将博罗县职工歌手大赛、劳模宣讲等品牌活动下沉至乡镇（街道），激发基层文化活力，受到广大职工的广泛好评。

　　职工需要什么就开展什么，这不是一句空话，而是落到实处的承诺。在延伸服务功能的同时，博罗县工人文化宫还聚焦基层职工需求，让服务更加精准。博罗县人大常委会副主任、县总工会主席杨旭先介绍说，今年以来，县总工会大力推进“强宫延宫”工程，投入55万元，将原本局限于县工人文化宫的优质服务项目延伸至罗阳街道、园洲镇等16个乡镇（街道）。截至目前，各乡镇（街道）举办架子鼓、吉他等公益培训60余场次，覆盖职工3000余人。同时，联合铜箔、欣旺达、华通电脑、粤港澳大湾区农产品基地等大中型企业，针对产业工人开展电工、家政、粤菜师傅、“五小”创新活动等技能培训，助力职工素质提升。

　　进入智能时代，文化宫的服务也紧跟时代脉搏。与“粤工惠”APP实现数据对接，在惠州各县（区）工会率先启用工会智慧管理系统，开通线上预约平台，实现场馆预约、活动报名“指尖办”。基层工会也可通过小程序预约团体类职工公益活动，让工会更好发挥促进企业经营发展、营造和谐企业的重要作用。

　　【知多D】

　　县工人文化宫

　　博罗县工人文化宫始建于上世纪九十年代，是博罗县总工会管理的公益二类事业单位。文化宫占地4130平方米，建筑面积4227.66平方米，建有篮球场、羽毛球馆、乒乓球室、瑜伽室、太极室、舞蹈室、工运展览室、棋牌室、插花室、健身室、图书室、书画室、茶艺室、音乐室、多功能培训室等15个场馆，所有场馆面向全县在职职工免费开放。（惠州日报记者李燕文）