仲恺亿纬集能公司李德东用实干诠释新时代产业工人本色
时间 : 2025-12-10 10:24:00 来源 : 惠州文明网
开栏语 这里有产业发展的澎湃速度，有民生福祉的暖暖温度，更有携手同行的美好未来……大湾区建设的浪潮奔涌向前，仲恺这座创新之城正敞开怀抱，迎接每一个追梦者。今起，本报推出“我的家在仲恺”系列报道，走近各行各业典型人物的工作日常与生活点滴，倾听他们与仲恺共生共荣的动人篇章。
“将来的你，一定会感谢现在努力的自己。”在惠州亿纬集能有限公司的生产车间里，制造中心经理李德东常把这句话分享给年轻同事。1982年出生于沂蒙山区的他，2000年中专毕业后来到惠州仲恺高新区时，只是一名普通工人。25年后，他不仅成长为手握多项国家专利、头顶“广东省劳动模范”“鹅城工匠”光环的制造业骨干，更用16年公益坚守，成为“广东好人”。他以实干与温情，勾勒出仲恺高新区新时代产业工人的责任与担当。
25年一线攻坚，普通技工变身“鹅城工匠”
“制造业没有速成班，耐得住‘冷板凳’，才能扛得起‘热项目’。”回顾职场生涯，李德东的每一点进步都离不开“钻研”二字。2000年，他入职LG电子。面对陌生的设备与复杂的工艺，他白天跟着老师傅学习操作，晚上在宿舍里啃读书本，常常学到深夜。
这份拼劲让他快速成长：2003年晋升为班长，通过优化作业流程将产能提升40%；2006年成为管理2000人的OPU系长时，他仍坚持考取大专学历，带领团队实现年降本2.1亿元，完成从“技术工”到“管理者”的转型。
随着专业能力日渐增长，李德东的攻坚力更显突出。当时公司一个自动化生产线频繁卡壳，他牵头改造项目，却遭遇3个月失败，甚至被质疑“瞎折腾”。“失败是技术迭代的必经之路，关键在于从失误中提取经验值。”他带领团队每天复盘数据，逐一排查工艺节点，最终攻克技术瓶颈。
截至2025年，李德东已拥有授权国家专利5项、申请专利18项，先后斩获“全国优秀班组长”“惠州市首席技师”等荣誉。今年，他被授予“广东省劳动模范”、惠州市“鹅城工匠”称号。
甘当“铺路石”，为企业培育技术生力军
“一个人走得快，一群人走得远。”在李德东看来，自己的成长离不开企业与社会的支持，因此他始终把“传帮带”当作重要责任。他搭建“师带徒”体系，将设备维修、工艺优化的经验倾囊相授，为公司培养技术骨干。
2021年，他牵头成立“劳模恺匠创新工作室”，通过“项目孵化+技能竞赛”模式攻克生产难题。44名成员在他的带领下，不断攻克技术难题。2021年至2024年，李德东主导公司战略课题36个，共为公司节约3.5亿元资金。
李德东保持着“每天进步一点点”的习惯：白天在车间钻研智能化生产技术，晚上要么学习，要么给年轻同事答疑解惑。“现在制造业在向智能化转型，年轻人要既懂技术又懂数字化。”他常分享自己的“T型能力模型”——纵向深耕核心技能，横向拓展管理、数字化能力，帮助年轻人规划职业路径。
为推动更多企业持续发展和行业整体进步，李德东从技能大赛的参赛者变为大赛的策划者与组织者。在国家级技能大赛的舞台上，他带领团队代表仲恺高新区屡创佳绩。
16年公益坚守，从一人行善到众人同行
“公益是照亮生活的光。”李德东的公益之路已经坚持了16年。
每年春运，在车站的“情暖回家路”服务点前，总能看到他忙碌的身影：帮老人查询车次、引导乘客有序进站、为务工人员提供食物……他带领志愿服务队开展活动610余场，累计服务10万人次。
2019年夏天，李德东发现河道垃圾堆积，便开始沿河捡垃圾，后来他挨家挨户向居民宣传环保理念，慢慢吸引了许多人加入。队伍壮大到660余人，还孵化出5支小分队。他从2015年起累计献血4200毫升，为湖北省磨坪乡长海希望小学组织捐款，帮助50余名困难职工筹集善款15万元以上，为80余名大病职工申请补贴……“能帮一个是一个，能做一点是一点。”这份朴素的信念，让他在公益路上越走越坚定。
“平凡的岗位也能发光，微小的善举也能温暖人心。”李德东说，自己只是千千万万产业工人中的一员，未来他仍会坚持在岗位上深耕、在公益中奉献，努力为仲恺高新区制造业高质量发展贡献力量。
制造业没有速成班，耐得住‘冷板凳’，才能扛得起‘热项目’。”
“失败是技术迭代的必经之路，关键在于从失误中提取经验值。” ——李德东（惠州日报记者钟玮 通讯员卢锦雄）