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江苏美佳马达有限公司概况
发表时间:2012-12-21    来源:

江苏美佳马达有限公司概况

  江苏美佳马达有限公司(原名镇江美佳马达有限公司)系镇江金港磁性元件有限公司与美国安纳海姆制造公司合资创办的企业。与镇江金港磁性元件有限公司二块牌子一个班子。始建于2003年,是美国公司在中国唯一的生产基地;占地148亩的美佳工业园,总投资4500万美元,现有员工360人,其中技术人员40多人,高级工程师6人。公司主要产品:厨房垃圾处理器、跑步机电机、扬升电机和为其配套的定子和转子的生产,产品大部分返销美国、欧洲等市场。2007年开始向国内市场投放,已在全国形成总经销制、总代理制格局。

  美佳马达有限公司所生产的产品在结构、技术性能和外观造型等方面独树一帜,以耗电少、寿命长、效率高、故障低、操作简便、性能优良的特色誉满国内外,它分别取得了美国UL、加拿大CSA和欧洲CE等产品安全认证证书,质量上全部实现了与国际接轨。先后荣获“国家科技推广项目、国家建设部康居示范工程推广产品”称号,是居民家装的首选绿色环保产品。

  美佳公司2005年开业以来,在坚持创新发展获得屡屡硕果的同时,坚持抓好政治文明、精神文明建设工作,2年间未发生一起刑事案件、重大安全责任事故及违法违纪案件,广大职工精神面貌积极向上,勇于开拓,团结奋发,形成了三个文明同步发展的和谐局面。近年来企业先后获得江苏省07—09年精神文明建设工作“先进单位”;开发部获得全国“工人先锋号”;镇江市2010年度“劳动关系和谐企业”、2006—2010年法制宣传教育“先进单位”、2011年度“五一劳动奖状”、三星级民主管理企业,职工培训教育“先进单位”,党支部2012年获市科学发展争一流业绩“先进基层党组织”、工会获市模范职工之家、润州区 “慈善爱心企业”、“社会治安安全生产单位” 、工会工作“先进单位”等。这些荣誉的取得更全面地丰富了文明单位创建工作的内涵。

  特色工作

  一、勇于挑战,转型升级发展快,精神文明创建有坚实的基础

  公司自成立以来,始终清醒地认识到,作为国内外竞争较激烈的磁性材料行业,必须走循环经济发展之路,对产品进行多元化延伸开发。即以生产高性能永磁铁氧体瓦型磁体为基础产业,并不断引进新品,进行转型升级。2004年起,与美国安纳海姆公司联营生产世界著名品牌“卫王”垃圾处理器的生产,同时自主研发了各种家用电器、电机以及家用豆浆机、热水器和箱式客用电梯整机的生产。电梯研发中获得了两项国家专利,有效实现了企业的可持续发展能力,经济效益和社会效益卓越显著。

  公司为进一步提升国际竞争力,率先在行业中通过了TSO9000、9002和IS16949的质量认证,牢固地树立了国内外的信誉度。

  面对近几年经济危机,积极采取“外调市场结构、争取优质客户;内提管理、保证产品品质;清洁生产,节能降耗”等有效措施,尽力化解危机对企业的侵害,争取利润最大化。2011年实现销售收入3.01亿元,年增幅7%;利税2454万元,增幅10%;工资增长率为10%。

  二、党、政、工领导对企业manbetx安卓手机 建设有高度的统一认识,精神文明建设得到了组织保证

  一是坚持每年一次的职代会制度,利用会议进行公司经营和重大事项上的沟通,引导员工时刻关注公司的发展,提高他们主人翁激情,达到互相依靠,获得双赢的目的。

  二是通过各种培训,提升员工的思想和技术。公司坚持从技术骨干、班组长和一线员工中培养管理人才,吸收他们加入党组织,全力为他们提供思想成才空间,激励他们为自己的绝对成长,最大限度地发挥特长和水平,让他们有发挥的平台,为他们成长铺路,为企业做大做强培养人才。公司还针对员工个人素质和岗位需求,以及职业发展生涯愿望,制定培育、培训计划,如果是自学成才的,公司给予学费和时间上的支持,促进了员工专业知识提升的要求,员工综合素质不断提高。

  三是文体活动有声有色,在资金有保障,活动有场地的基础上,每年至少组织一次全体员工都参加的文体活动,且主题鲜明。有运动会、征文比赛、文娱表演、抽奖、游戏等,所有活动表现优秀的员工均奖励二日旅游一次,极大地激发了员工们的参与热情,同时提高了企业的影响力、凝聚力和向心力。

  四是注重团队的思想建设。2011年干部团队通过《弟子规》的学习和管理提升培训,改变了多年的旧工作模式,理清了工作规范和流程,部门之间推诿,扯皮的现象已销声匿迹,团结协作精神得到了进一步的提高。《弟子规》的理、义、信之道,在干部团队中闪闪发光。

  三、慈善事业的积极参与者

  08年底公司董事会向区慈善总会承诺二十年内向慈善总会捐献500万元的慈善款,每年25万元已兑现4次共100万元。获得了润州区“慈善爱心企业”的称号。2011年在与江苏大学的经济合作中,主动捐资助学15万元,为祖国教育事业作出一份贡献。

  以上工作的开展,公司上下员工的工作激情得到了最大化的释放,最大限度地发挥着他们的积极性和创造性,主人翁精神进一步得到了体现,员工队伍的稳定性逐年提高,企业的无形要素,得到了很好的实现,为企业科学、持续、有潜力地发展创造了条件,为美佳精神文明增添了浓厚的色彩。

  二〇一二年十一月十四日

责任编辑:镇 文明
中国文明网联盟

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