“下个月监督将围绕‘十四五’收官各项重点工作开展……”近日，曲靖市宣威市纪委监委第十六纪检监察室整合监督检查、巡视巡察及行业主管部门发现问题，结合上级部署，制定11月重点监督清单，详细制定监督方案，为精准监督做足准备。

为有效破解监督力量分散、信息壁垒、整改乏力等基层监督难题，宣威市纪委监委探索建立“1+12+N”大监督工作制度，通过力量整合、流程再造、数字赋能，着力构建系统集成、协同高效、闭环管理的监督体系，推动监督从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。

该市纪委监委明确“1”“12”“N”三方核心主体的职能定位，即第十六纪检监察室作为“指挥部”，负责统筹协调、调度指挥、督促落实，12个派驻纪检监察组以“贴身监督”与“专项攻坚”为主，强化日常监督，承担专项监督。市委巡察机构、各级纪检监察机构及财政、审计等行业主管部门，做好信息提供、专业支持、整改落实等工作。

在实际运行中，宣威市纪委监委坚持统筹联动、问题导向、闭环管理、压实责任四项原则，每月梳理重点监督事项形成清单。各监督检查组按照清单要求，深入基层一线，综合运用听取汇报、调阅资料、实地查看、个别谈话、走访群众、数据比对等方式，精准发现问题。对于发现的问题，建立问题台账，明确整改责任单位和整改时限，实行销号管理，倒逼各方履职尽责。

为确保“1+12+N”大监督机制高效运行，市纪委监委围绕市委重点工作及监督中发现的问题，定期组织开展集中业务培训，邀请上级纪委监委专家、行业部门业务骨干授课。目前已举办此类微课堂11次，培训240余人次。

该市纪委监委相关负责人表示，将通过定期与不定期相结合的方式，对“1+12+N”机制运行情况及各单位职责履行情况进行全面“体检”，及时优化调整监督策略，对落实不力、敷衍塞责的严肃追责，以强有力的问责机制推动工作落实落细，确保基层权力在阳光下规范运行。（彭丽娟 李森）