今年村级换届选举后，李家巷镇创新举措，通过“村(居)主职干部双月例会”、村(居)“两委”干部集中培训等方式，结合村(居)重点工作月晒制度，强化对新一届村“两委”干部的管理与教育，既传递压力、营造竞争氛围，又增进交流、拓宽工作思路，抓住“比学赶超”关键词，实现“新班子、新气象”。
1.村(居)主职干部双月例会。采用看现场与听汇报相结合的形式，首先走访各村剿劣攻坚、治危拆违、环境整治等重点工作特色点，由村(居)干部现场介绍经验做法，然后集中召开汇报交流会，由各村(居)主职干部对两个月来各项工作完成情况、存在问题、下步打算进行汇报，同时由各条线分管领导针对阶段性重点工作进行安排部署，更好地保障了各项工作的精准落实。
沈湾村主任蒋国伟在湾濠施工现场介绍治水经验做法
刘家渡村主任彭贵华汇报剿劣攻坚、征地拆迁等工作推进情况
镇常务副镇长朱宏布置“三类企业”整治工作
2.村(居)“两委”干部集中培训。通过邀请相关部门领导、专家上门授课及考察借鉴兄弟乡镇模范村优秀经验做法，提高新一届村(居)干部的理论水平、实践能力，为提高村(居)班子综合战斗力做出积极贡献。
镇党委书记金永良做动员讲话，对村干部提出“担当如铁、责任如山、奉献如常”具体要求
县委组织部朱文仓科长做基层党建指导培训
县委党校施小荣校长就“如何做好村干部”进行授课
参观吕山乡雁陶村党群服务中心、党建室、manbetx安卓手机 礼堂、旧村庄改造现场
参观考察和平镇长城村，学习集体经济发展等方面的优秀经验